I 2026 lanceres en ny pris, der retter blikket mod noget af det vigtigste i restaurationsbranchen: menneskerne og hverdagen på arbejdspladsen.

Sammen med Food Organisation of Denmark (FOOD) står Necto bag Ja Tak-prisen, som for første gang uddeles til dem, der gør en forskel for trivsel, samarbejde og arbejdsglæde.

Prisen udspringer blandt andet af erfaringer fra Nectos restaurationsprojekt, hvor en række aktører – herunder HORESTA, 3F – Fagligt Fælles Forbund, Dansk Erhverv, Danmarks Restauranter & Caféer og BFA Transport, Service – Turisme og Jord til Bord – har arbejdet med at styrke mental sundhed og arbejdsmiljø på restauranter, caféer og spisesteder.

Her er der udviklet konkrete og praksisnære værktøjer, som skal hjælpe med nogle af branchens mest udbredte udfordringer inden for trivsel og samarbejde.

Prisen er central for branchen
"Det er en pris, der rammer noget helt centralt og utroligt fundamentalt i vores branche. Et godt arbejdsmiljø opstår ikke af sig selv. Det skabes hver dag af mennesker, der tager ansvar for hinanden og for fællesskabet – og det er utrolig vigtigt på alle arbejdspladser på tværs af branchen," siger Vivi Nedergaard Lambert, arbejdsmiljøchef og advokatfuldmægtig i HORESTA.

Hun peger på, at Ja Tak-prisen er med til at synliggøre de mange gode kræfter, som ofte ikke får så meget rampelys.

"Vi møder hver dag ledere og medarbejdere, der gør en ekstra indsats for at få hverdagen til at fungere. Med den her pris får de anerkendelse, og vi får sat spot på de løsninger og kulturer, som kan inspirere resten af branchen," siger hun.

Ja Tak-prisen er samtidig en hyldest til de ildsjæle, der formår at skabe stærke arbejdspladser, hvor samarbejde, respekt og arbejdsglæde er en naturlig del af hverdagen.

Tre kategorier og tre hæderspriser
Alle i branchen kan nominere kolleger til prisen, som uddeles i tre kategorier og tre hæderspriser.

Læs om priserne her

Kategorier

Årets Konfliktmaestro
Årets Konfliktmaestro gives til den, der ser gnisterne, før de bliver til brand, og som med ro og respekt får selv ophedede situationer til at lande godt.

Årets Maskinist 
Årets Maskinist hylder den, der får hverdagen til at glide bag kulisserne ved at skabe struktur, overblik og rytme i en travl drift.

Årets Holdånd
Årets Holdånd går til den kollega, der styrker fællesskabet, løfter energien og får teamet til at fungere – også når tempoet er højt.

Hæderspriser

Årets Leder
Årets Leder anerkender den, der går forrest og skaber rammer for trivsel med både faglighed og empati.

Årets Stjerne
Årets Stjerne gives til den medarbejder, der får det hele til at spille og viser, at hver rolle gør en forskel i hverdagen.

Årets Opvasker
Årets Opvasker hylder en ofte overset, men helt central funktion – den kollega, der med energi og indsats får hverdagen til at fungere og bidrager til den gode stemning.

Vinderne af de nye priser bliver fundet og hyldet ved en prisoverrækkelse på Madens Folkemøde den 21. maj 2026.

Vivi
Arbejdsmiljøchef
Vivi Nedergaard Lambert
Tlf. +45 35 24 80 42
vnl@horesta.dk

SENESTE NYHEDSBREV

BRANCHENYHEDER

PRESSEKLIP

Se også

Log ind