For nogle af vores medlemmer er jul og nytår en travl periode, mens det for andre er en perioden, hvor man vælger at lukke og varsle ferie for medarbejderne.

Om end du tilhører den ene eller anden gruppe, så har vi samlet det du skal vide i vores opdaterede vejledning om ferieplanlægning, ferielukning, vagplanering og betaling ved arbejde på helligdage.

Tag gerne et kig inden du vagtplanerer, da vagtplanen kan have større betydning for dine lønomkostninger i perioden end sædvanligt.

Du finder vores vejledning her (i højre side)

Se også

Ubrugt ferie: Hvad skal der ske med den?

En medarbejder optjener fem ugers ferie per ferieår. De fire af ugerne skal som udgangspunkt afholdes, mens den femte uge enten kan overføres til næste ferieafholdelsesperiode eller udbetales til medarbejderen, hvis den er ubrugt.

Log ind