Ved du præcist, hvordan du skal håndtere en medarbejders sygemelding på den bedste måde? Eller hvornår du for eksempel må kontakte den sygemeldte medarbejder? Og hvordan fungerer det egentlig med sygerefusion?

I HORESTA møder vi mange spørgsmål som disse, og derfor har vores juridiske rådgivere samlet deres fem bedste råd, så du altid har dem ved hånden.

HORESTA-medlemmer finder rådene her.

Hvis du ikke allerede er medlem, kan du læse meget mere om vores juridiske rådgivning og de andre rådgivningsområder samt medlemsfordele, der følger med et medlemskab her.

SENESTE NYHEDSBREV

BRANCHENYHEDER

PRESSEKLIP

Se også

Hvornår er en medarbejder handicappet?

Handicappede medarbejdere har krav på særbehandling - både i et ansættelsesforløb, under ansættelsen og i forbindelse med eventuel afskedigelse. Men det er ikke altid klart, hvornår en medarbejder kan defineres som handicappet. HORESTA opfordrer medlemmerne til at søge rådgivning

Log ind